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一、主(zhu)要內容
(一)深入開展大學習
深入學(xue)習(xi)(xi)(xi)習(xi)(xi)(xi)近平(ping)(ping)新時代中國特色社會主義思想和黨的(de)二十大(da)精(jing)神(shen)，認真學(xue)習(xi)(xi)(xi)習(xi)(xi)(xi)近平(ping)(ping)總(zong)書(shu)記關于(yu)交通運輸工作以及關于(yu)安徽工作的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)講話重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)指(zhi)(zhi)示(shi)(shi)精(jing)神(shen)，及時跟進學(xue)習(xi)(xi)(xi)習(xi)(xi)(xi)近平(ping)(ping)總(zong)書(shu)記最新重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)講話重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)指(zhi)(zhi)示(shi)(shi)批(pi)示(shi)(shi)精(jing)神(shen)，全(quan)面學(xue)習(xi)(xi)(xi)省、市委落實習(xi)(xi)(xi)近平(ping)(ping)總(zong)書(shu)記重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)講話重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)指(zhi)(zhi)示(shi)(shi)批(pi)示(shi)(shi)作出的(de)一系列部署安排，扎實學(xue)習(xi)(xi)(xi)黨章黨規、法律法規等黨員(yuan)干部履職(zhi)盡責必備知識(shi)，利用“三(san)會一課”、黨員(yuan)活動日等形(xing)式(shi)組織開展(zhan)集中學(xue)習(xi)(xi)(xi)、交流研(yan)討(tao)、考察調研(yan)等活動，不斷增強(qiang)集團黨員(yuan)干部推動企業(ye)轉型發(fa)展(zhan)本(ben)(ben)領(ling)，服務群眾本(ben)(ben)領(ling)、防(fang)范化解風(feng)險本(ben)(ben)領(ling)。
(二)深入開展大討論
圍繞“思(si)想大(da)(da)解放(fang)(fang)、環(huan)境(jing)大(da)(da)優化、能(neng)力(li)大(da)(da)提升(sheng)(sheng)、作(zuo)風大(da)(da)轉(zhuan)變(bian)、 任務大(da)(da)落實(shi)”, 圍繞企業(ye)發展(zhan)(zhan)，結(jie)(jie)合公交生(sheng)存現(xian)狀，深(shen)入(ru)開展(zhan)(zhan)大(da)(da)討論(lun)，要徹底轉(zhuan)變(bian)觀念(nian)、找(zhao)出問(wen)題(ti)癥(zheng)結(jie)(jie)、明確努(nu)力(li)方(fang)向、提振(zhen)發展(zhan)(zhan)信心(xin)。各支部要通過(guo)多種形式，圍繞“公交要發展(zhan)(zhan)、我該做什(shen)么”“問(wen)題(ti)要解決(jue)(jue)、我該干什(shen)么”“能(neng)力(li)要提升(sheng)(sheng)、我該會什(shen)么”三個專題(ti)展(zhan)(zhan)開討論(lun)，通過(guo)會上暢(chang)談(tan)思(si)路(lu)，會后總結(jie)(jie)凝練做法的方(fang)式，對如(ru)何解決(jue)(jue)生(sheng)存危機，推動(dong)公交轉(zhuan)型展(zhan)(zhan)開深(shen)入(ru)交流(liu)。各支部班子(zi)成(cheng)員要帶頭發言，談(tan)打算、找(zhao)方(fang)法，進一步解放(fang)(fang)思(si)想、梳理問(wen)題(ti)清單，明確努(nu)力(li)方(fang)向，形成(cheng)解決(jue)(jue)問(wen)題(ti)、促(cu)進工作(zuo)、維護穩定(ding)的思(si)路(lu)辦法。
(三)深入開(kai)展大調研(yan)
結合集團黨委制定(ding)的《關于在蚌埠公(gong)交集團大興調查(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)的實(shi)施(shi)方案(an)》工作安排，深入開展調查(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)，突出問(wen)(wen)題(ti)導向(xiang)、目標(biao)導向(xiang)和效(xiao)果導向(xiang)，運用黨的創(chuang)新(xin)(xin)理(li)(li)論(lun)研(yan)究(jiu)(jiu)新(xin)(xin)情(qing)況、解(jie)決新(xin)(xin)問(wen)(wen)題(ti)、總結新(xin)(xin)經驗、探索新(xin)(xin)規律。以“找短板弱項，全面(mian)分析(xi)原因癥結;找優(you)勢長(chang)項，全面(mian)把握發展機遇;找方向(xiang)定(ding)位，全面(mian)理(li)(li)清目標(biao)思路(lu)”為基本(ben)要求，具體圍繞(rao)“如(ru)何強(qiang)化企(qi)業管理(li)(li)，為企(qi)業降本(ben)增效(xiao)、增收(shou)節支，推動企(qi)業轉(zhuan)型發展”等方面(mian)，堅持小切口、大主(zhu)題(ti)，結合主(zhu)責(ze)主(zhu)業，加大綜合研(yan)究(jiu)(jiu)力度，形(xing)成系統調研(yan)成果，為公(gong)交轉(zhuan)型發展提(ti)供(gong)智(zhi)力支撐(cheng)。
(四)深(shen)入開展大檢視
要(yao)堅持徹(che)底(di)的自(zi)我革命精(jing)神(shen)，把“手(shou)電(dian)筒”照(zhao)(zhao)向自(zi)己，對(dui)(dui)標省委提(ti)(ti)出的“六破六立(li)”要(yao)求，結合(he)工作(zuo)實際(ji)和自(zi)身職責(ze)，深入開展(zhan)對(dui)(dui)照(zhao)(zhao)檢(jian)視(shi)，堅決破除思想積弊(bi)，提(ti)(ti)振精(jing)神(shen)狀(zhuang)態，主(zhu)動、協(xie)同、高效抓(zhua)好(hao)(hao)工作(zuo)落(luo)實。各支(zhi)部要(yao)進一步提(ti)(ti)升(sheng)談(tan)(tan)心談(tan)(tan)話的質量，確保應談(tan)(tan)盡談(tan)(tan)，全面(mian)覆蓋，既體現嚴(yan)抓(zhua)嚴(yan)管、又落(luo)實關心關愛，對(dui)(dui)存在問(wen)題(ti)的要(yao)直截了當指出，對(dui)(dui)有(you)苗頭性傾向性問(wen)題(ti)的要(yao)及(ji)時提(ti)(ti)醒，對(dui)(dui)尚未(wei)出現問(wen)題(ti)的要(yao)打好(hao)(hao)預(yu)防(fang)針，真正談(tan)(tan)深談(tan)(tan)透，抓(zhua)早抓(zhua)小、防(fang)微(wei)杜漸，為即(ji)將(jiang)開展(zhan)的主(zhu)題(ti)教育打牢思想基礎。
(五(wu))深入開(kai)展大實踐
聚焦公(gong)交(jiao)轉型發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)重點任(ren)務，堅持把更多(duo)精力(li)投入到研究、推動公(gong)交(jiao)轉型發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)中去，主(zhu)動擔當、奮發(fa)(fa)有為(wei)，形成比(bi)學趕超、爭先(xian)競進(jin)的干事(shi)創(chuang)業(ye)態勢。要提振(zhen)集團全(quan)體干部職工(gong)干事(shi)創(chuang)業(ye)的精氣神(shen)，不斷(duan)激發(fa)(fa)干部創(chuang)新活力(li)，積極營造“有為(wei)才有位(wei)、有位(wei)必有為(wei)”的發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)氛圍(wei)，著力(li)解決(jue)市(shi)民百姓公(gong)交(jiao)出行關心關注的“急難愁盼”問(wen)題，最大限度、最大可(ke)能地(di)維護好企(qi)業(ye)員工(gong)根(gen)本利益，進(jin)一步增強企(qi)業(ye)轉型發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的凝聚力(li)支持力(li)。
二、方(fang)式方(fang)法
此項工作自8月開(kai)始，與第二批主題教(jiao)育(yu)相銜(xian)接，不(bu)劃階段、不(bu)設環(huan)節，同時推開(kai)、同步推進。在第二批主題教(jiao)育(yu)開(kai)始前(qian)，要做到“六個一(yi)”。
（一）組織一次(ci)深入(ru)學習(xi)(xi)。各(ge)支部要結合自身職責和工作實際，列出學習(xi)(xi)清單、制定學習(xi)(xi)計劃，安(an)排一次(ci)專(zhuan)題學習(xi)(xi)。
（二）開(kai)展一次專題(ti)調研(yan)。按照(zhao)集(ji)團黨委部署(shu)安(an)排，深(shen)入基層一線，多到企業發展困難多、職工(gong)(gong)意見(jian)集(ji)中、工(gong)(gong)作打(da)不開(kai)局(ju)面的地方開(kai)展調研(yan)，了(le)解真(zhen)情實況，聽取意見(jian)建議，找出問(wen)題(ti)癥結，提出對(dui)策(ce)措施，進一步深(shen)化(hua)調研(yan)成果(guo)。
;（三）進行(xing)一次(ci)集(ji)中討(tao)論。結(jie)合學習、調研的(de)成(cheng)果開展(zhan)一次(ci)集(ji)中研討(tao)，形成(cheng)解決問題、促(cu)進工作的(de)思路辦法(fa)和政策措(cuo)施。
（四(si)）理(li)出(chu)一份問(wen)題(ti)(ti)清單(dan)。結合(he)主(zhu)題(ti)(ti)教育等工作，認真全面查(cha)擺(bai)問(wen)題(ti)(ti)，并形成個人問(wen)題(ti)(ti)清單(dan)和班(ban)子問(wen)題(ti)(ti)清單(dan)。
（五(wu)）形成(cheng)(cheng)一批(pi)調(diao)研成(cheng)(cheng)果(guo)。結合開展學(xue)習貫徹習近平(ping)新時(shi)代中國特(te)色社會主(zhu)(zhu)義(yi)思(si)想主(zhu)(zhu)題(ti)教育(yu)，匯總學(xue)習調(diao)研成(cheng)(cheng)果(guo)，形成(cheng)(cheng)一批(pi)具有一定針對(dui)性(xing)和指導性(xing)的調(diao)研報告，進(jin)一步提(ti)升(sheng)任務落實能(neng)力水平(ping)。
（六）落實(shi)一次督導(dao)檢(jian)查。在市交通運輸局黨委開(kai)(kai)展(zhan)全面督導(dao)檢(jian)查的基礎上，黨辦(ban)也將開(kai)(kai)展(zhan)不定期(qi)的督促檢(jian)查，詳細了解各支部開(kai)(kai)展(zhan)本次活動實(shi)際成效(xiao)，并將相關(guan)情況及時向集團(tuan)黨委報告。
三、有關要求
（一）注重領導(dao)帶頭抓落實。集團領導(dao)班子成員及全體中層干部要(yao)在此(ci)次活(huo)動中以身作(zuo)則(ze)，帶頭轉(zhuan)變思想，帶頭參加討(tao)論，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題(ti)，帶頭改進工作(zuo)。發揚(yang)“調研”優良傳統，以自身的實際(ji)行(xing)動，當好標兵，做好表率。
（二）注(zhu)重(zhong)全員參與抓落實。各支部(bu)要精(jing)細組織實施，搭建溝通平臺(tai)，暢(chang)通討論(lun)渠道，廣泛宣傳此(ci)項(xiang)(xiang)活動(dong)(dong)的(de)重(zhong)要意(yi)義和精(jing)神實質，倡導“人(ren)(ren)人(ren)(ren)都(dou)(dou)是(shi)(shi)參與者(zhe)，個(ge)個(ge)都(dou)(dou)是(shi)(shi)責任人(ren)(ren)”，最大(da)限(xian)度調動(dong)(dong)集(ji)團員工參與此(ci)項(xiang)(xiang)活動(dong)(dong)的(de)熱情，在全集(ji)團營造“保穩定、促發展，人(ren)(ren)人(ren)(ren)都(dou)(dou)是(shi)(shi)責任人(ren)(ren)”的(de)濃厚氛圍。
（三(san)）注重(zhong)(zhong)學(xue)思(si)結合抓落(luo)實。要(yao)(yao)組織專(zhuan)題學(xue)習(xi)，認真領悟上級精神(shen)，掌(zhang)握(wo)最新理論(lun)，做(zuo)到學(xue)深悟透、融會貫(guan)通；要(yao)(yao)開(kai)展(zhan)學(xue)習(xi)討論(lun)，在研討交流中(zhong)廣開(kai)言路，加強(qiang)思(si)想碰撞，凝聚集體智(zhi)慧；要(yao)(yao)開(kai)拓視野，拓寬發(fa)展(zhan)思(si)路。提前(qian)研判(pan)公交發(fa)展(zhan)新趨勢，以(yi)集團年度(du)工作要(yao)(yao)點、重(zhong)(zhong)大重(zhong)(zhong)點工作為(wei)抓手，扎實推進(jin)各項目標任(ren)務(wu)。
（四）注重督促(cu)檢查(cha)抓(zhua)落實。全面(mian)加強對該項活動的檢查(cha)、指導，及時掌握干部員工思想(xiang)動態(tai)、協調(diao)解決問題(ti)、反(fan)饋進度(du)情(qing)況，以查(cha)促(cu)干、以督促(cu)變，堅(jian)決杜(du)絕形式主義、“走過場(chang)”現象，以工作(zuo)成(cheng)果檢驗活動成(cheng)效。